Ratkaisuiden kehittämisen ja kaupallistamisen ammattilainen
Haemme nyt Gofore-laajuiseen Partners & Solutions -toimintoon asiantuntijaa.
Gofore rakentaa konsultoinnin rinnalle ratkaisuliiketoimintaa. Haemme nyt Gofore-laajuiseen Partners & Solutions -toimintoon asiantuntijaa, joka joka vie ideat ja osaamisen skaalautuviksi ratkaisuiksi ja konsepteiksi yhdessä liiketoiminta-alueiden, myynnin ja asiakkaiden kanssa Suomessa ja saksankielisessä Euroopassa.
Tehtävänimikkeesi voi olla kokemuksesta riippuen joko Solution Specialist tai Solution Lead. Työskentelet kumppanuus- ja ratkaisutoimintomme vetäjän rinnalla sekä tiiviissä yhteistyössä liiketoiminta-alueidemme ja markkinointitiimimme kanssa.
Mitä teet
Tuotteistat Goforen osaamista toistettaviksi ratkaisuiksi ja palvelukonsepteiksi: määrittelet selkeän asiakaslupauksen, laajuuden, sisällön, toimitusmallin ja hinnoittelulogiikan. Viet ratkaisuja ja konsepteja ideasta markkinoille yhdessä business ownerien kanssa: autat ideasta ensimmäiseen versioon, varmistat helposti ymmärrettävän myyntimateriaalin ja demon sekä osallistut tiiviisti asiakastestaukseen. Olet elementissäsi asiakkaiden kanssa, ja jalostat ratkaisuja ja konsepteja asiakkaiden palautteen pohjalta. Rakennat myös ratkaisuja yhdessä teknologiakumppaneiden kanssa.
Tuot myynnille käytännön työkalut, jotta onnistumme yhdessä kaupallisesti: ratkaisukuvaukset, konfiguraattorisisällöt, referenssit ja myyntikoulutukset. Ensimmäiset tarjoomat, joiden parissa aloitat liittyvät teollisuusasiakkaiden koneiden ja laitteiden digitaaliseen elikaareen ja dataan, ohjelmisto-ohjattuun tuotantoon ja simulaattoriratkaisuihin.
Mitä odotamme
Konseptuaalisen ajattelun ja käytännön tekemisen yhdistelmää; ymmärrät kompleksisia kokonaisuuksia ja pystyt keskusteluiden pohjalta puristamaan konkreettisia tuotoksia.
Muutaman vuoden työkokemusta konsultoinnista, palveluliiketoiminnasta tai tuotehallinnasta ja valmiutta ottaa vastuu konsepteista, joilla on euromääräinen liikevaihtotavoite.
Luontevuutta asiakkaan kanssa: osaat vetää työpajan, esittää keskeneräisen konseptin ja ottaa kritiikin vastaan niin, että konsepti paranee.
Kykyä kiteyttää ja visualisoida selkeästi: sinulta syntyvät niin ratkaisukuvaus, myyntidia kuin hinnoittelumallikin.
1 - 2 vuoden teknistä ja/tai arkkitehtuurikokemusta esimerkiksi ratkaisukehitysprojekteista, jotta pystyt keskustelemaan esimerkiksi arkkitehtien ja teknologiakumppaneiden kanssa uskottavasti; sinun ei tarvitse osata koodata.
Sujuva suullinen ja kirjoitettu suomi ja englanti; saksa on etu DACH-yhteistyössä.
Kykyä hyödyntää tekoälyä monipuolisesti.
Ylempi akateeminen korkeakoulututkinto
Eduksi
Olet ollut mukana palveluiden tai ratkaisujen tuotteistamisessa ja tiedät, mikä siinä on olennaista ja vaikeaa. Sinulla on omaa kiinnostusta siihen, miten teknologioista ja osaamisista rakennetaan toistettavia, asiakkaalle arvoa tuottavia ratkaisuja – ei vain projekteja. Lisäksi kokemus teollisuuden digitalisaatiosta, tuotteen elinkaaren hallinnasta tai valmistuksesta, pilvialustoista tai kumppaniekosysteemeistä (esimerkiksi Microsoft tai Siemens) on eduksi.
Mitä tarjoamme
Tiimin, jossa tuemme Goforen strategisia tavoitteita ja rakennamme yhdessä menestyvää liiketoimintaa, sekä roolin, jossa on mahdollisuus kasvaa.
Goforella pääset osaksi välittävää ja monimuotoista yhteisöä, jossa jokaisen panoksella on merkitystä. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, avoimuuteen ja yhteistyöhön. Jaamme osaamista, ratkomme haasteita yhdessä ja opimme toinen toisiltamme. Työskentelet osaavien kollegoiden kanssa, jotka ovat ylpeitä työnsä laadusta. Kannustamme uteliaisuuteen, arvostamme uusia näkökulmia ja tuemme jatkuvaa oppimista sekä ammatillista kehittymistä.
Hyvinvointisi tueksi tarjoamme joustavat työskentelymahdollisuudet, kattavat edut sekä oman työehtosopimuksen, joka on kehitetty yhdessä goforelaisten kanssa.
Palkkaus
Meille Goforella on tärkeää, että työstä maksetaan kunnollinen kokonaiskorvaus. Palkkaan vaikuttavat paitsi kokemus ja taidot, myös kaksi arvoamme: asiakasnäkökulman huomioiminen kaikessa tekemisessä sekä aktiiviset toimet sen eteen, että Gofore on hyvä työpaikka kaikille. Oman esihenkilön kanssa käytävissä palkkakeskusteluissa keskeistä on saamasi palaute sekä oman osaamisen kehittäminen.
Tyypillisesti palkkataso tässä roolissa asettuu välille 4 500-5 900 € /kk ja voimme yhdessä määritellä sopivan tason keskustelujen edetessä, kun tiedämme osaamisestasi tarkemmin.
Lähetä meille vapaamuotoinen hakemuksesi alla olevan Hae nyt! -painikkeen kautta viimeistään 22.11.2026. Liitä mukaan erillinen CV tai linkki kattavaan LinkedIn-profiiliin. Huomioithan että käsittelemme ainoastaan ao. lomakkeen kautta lähetetyt hakemukset. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten jos rooli tuntuu omalta, ei kannata jäädä odottelemaan hakuajan loppuun, vaan laita hakemus tulemaan!
- Osasto
- Group Brand, Offering & Sustainability
- Sijainnit
- Helsinki, Tampere HQ
- Palkka
- 4 500 € - 5 900 €/kuukausi
- Työskentelytapa
- Hybrid