Tekoäly muuttaa digitaalisten tuotteiden ja palveluiden suunnittelua sekä tapaa, jolla muotoilijat, kehittäjät ja muut asiantuntijat työskentelevät yhdessä. Me Goforella haluamme olla mukana näyttämässä suuntaa tälle muutokselle.

Etsimme nyt kokenutta AI- ja Product Design -asiantuntijaa ja tiimin vetäjää, joka haluaa yhdistää vahvan muotoiluosaamisensa, tekoälyn mahdollisuudet ja ihmisten johtamisen. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan siihen, miten kehitämme muotoiluosaamistamme, toimintatapojamme ja asiakkaillemme tarjoamiamme palveluita AI-aikakaudella.

Tehtävästä
Designerina / People Leadina toimit sekä muotoilun asiantuntijana asiakasprojekteissa, että ihmisten ja osaamisen kehittäjänä esihenkilönä. Tehtävässä yhdistyvät vahva Product Design -osaaminen, tekoälyn käytännön soveltaminen, liiketoiminnan kehittäminen ja asiantuntijoiden johtaminen.

People Leadina tuet asiantuntijoidemme ammatillista kehittymistä, sparraat heitä arjen työssä ja autat rakentamaan ympäristöä, jossa uuden oppiminen ja kokeileminen ovat luonteva osa tekemistä. Sinulla voi jo olla kokemusta esihenkilötyöstä tai vahva motivaatio kasvaa ihmisten johtajana. Olet mukana kehittämässä muotoiluorganisaatiomme osaamista ja toimintatapoja kohti AI-natiivia tekemistä.

Asiakasprojekteissa autat asiakkaita uudenlaisten digitaalisten palveluiden suunnittelussa. Tunnistat tekoälyn tarjoamia mahdollisuuksia niin suunnitteluprosessien uudistamisessa kuin digitaalisten tuotteiden ja palveluiden kehittämisessä. Ymmärrät myös, miten AI-natiivit ja agenttiset palvelut muuttavat käyttäjäkokemuksen suunnittelua ja muotoilijoiden roolia.

Teet tiivistä yhteistyötä muotoilijoiden, ohjelmistokehittäjien, AI-asiantuntijoiden ja liiketoiminnan kanssa. Osallistut myös muotoilun tarjoomamme kehittämiseen, tunnistat uusia asiakastarpeita ja autat viemään uusia toimintamalleja käytäntöön.

Mitä tarjoamme sinulle

Goforella pääset osaksi välittävää ja monimuotoista yhteisöä, jossa jokaisen panoksella on merkitystä. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, avoimuuteen ja yhteistyöhön. Jaamme osaamista, ratkomme haasteita yhdessä ja opimme toinen toisiltamme.

Työskentelet osaavien kollegoiden kanssa, jotka ovat ylpeitä työnsä laadusta. Yhdessä asiakkaidemme kanssa rakennamme ratkaisuja, joilla on myönteistä vaikutusta ihmisten arkeen ja yhteiskuntaan. Korkea asiakastyytyväisyytemme (NPS 62 vuonna 2025) kertoo osaajiemme vahvasta ammattitaidosta ja asiakaslähtöisestä tavasta työskennellä. Kannustamme uteliaisuuteen, arvostamme uusia näkökulmia ja tuemme jatkuvaa oppimista sekä ammatillista kehittymistä.

Projektityön lisäksi yhteisöämme vahvistavat erilaiset tapahtumat, aktiviteetit sekä yhteisten harrastusten ja kiinnostuksen kohteiden ympärille muodostuneet ryhmät. Hyvinvointisi tueksi tarjoamme joustavat työskentelymahdollisuudet, kattavat edut sekä oman työehtosopimuksen, joka on kehitetty yhdessä goforelaisten kanssa.

Mitä odotamme sinulta

• Vahvaa kokemusta Product Designista ja digitaalisten tuotteiden sekä palveluiden suunnittelusta.

• Kokemusta konsultointiliiketoiminnasta ja asiakaslähtöisestä työskentelystä.

• Ymmärrystä ja näyttöä vastuullisesta tekoälyn hyödyntämisestä käytännön asiakasprojekteissa, suunnittelutyössä tai tuotekehityksessä.

• Ymmärrystä AI-natiivien ja agenttisten palveluiden suunnittelusta sekä tekoälyn mahdollisuuksista osana tuotekehitysprosessia.

• Näkemystä siitä, miten tekoäly muuttaa muotoilutyötä, suunnittelijoiden rooleja ja digitaalisten palveluiden arvontuottoa.

• Kokemusta esihenkilötyöstä tai vahvaa motivaatiota kehittyä asiantuntijoiden johtamisessa ja osaamisen kehittämisessä.

• Liiketoimintalähtöistä ajattelua sekä kykyä tunnistaa uusia asiakastarpeita ja kehittää muotoilun tarjoomaa.

• Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä innostaa muita, johtaa muutosta ja viedä uusia toimintatapoja käytäntöön.

• Arvostamme kykyä tarkastella tekoälyn mahdollisuuksia sekä teknologian, käyttäjien että liiketoiminnan näkökulmasta. Sinun ei tarvitse tietää valmiiksi, miltä muotoilun tulevaisuus näyttää, mutta odotamme sinulta halua olla aktiivisesti rakentamassa sitä.

Palkkakehitys

Meille Goforella on tärkeää, että työstä maksetaan kunnollinen kokonaiskorvaus. Palkkaan vaikuttavat kokemuksesi ja taitojesi lisäksi kaksi arvoamme: aktiiviset toimet sen eteen, että Gofore on hyvä työpaikka kaikille, sekä asiakasnäkökulman huomioiminen kaikessa tekemisessä. Oman esihenkilön kanssa käytävissä palkkakeskusteluissa keskeisiä ovat saamasi palaute, laskutusaste sekä oman osaamisen kehittäminen. 

Määrittelemme sopivan palkkatason keskustelujen edetessä kokemuksesi ja osaamisesi perusteella. Tyypillisesti kokonaispalkkataso tässä roolissa asettuu välille 5000–6500 €/kk sisältäen laskutusperusteisen bonuksen.


Rekrytointiprosessimme

Haluaisimme kuulla, millaisten kokonaisuuksien parissa olet työskennellyt ja miten olet hyödyntänyt tekoälyä käytännössä. Meitä kiinnostaa myös näkemyksesi muotoilutyön tulevaisuudesta sekä se, mikä sinua motivoi ihmisten ja osaamisen kehittämisessä.

Lähetä meille vapaamuotoinen hakemuksesi, portfolio ja liitä mukaan CV tai linkki LinkedIn-profiiliisi. Voit lukea lisää siitä, mitä tapahtuu hakemuksesi lähettämisen jälkeen ja miten rekrytointi Goforella etenee täältä.

Tehtävä voi edellyttää turvallisuusselvitystä.
Huomioimme mielellämme neurodiversiteetin vaatimukset rekrytointiprosessissa ja tarvittaessa muokkaamme prosessia tarpeidesi mukaisesti.