Goforen Low Code -tiimi rakentaa merkityksellisiä, satojen tuhansien suomalaisten elämään vaikuttavia palveluita. Tule mukaan asiantuntijaksi innostavaan yhteisöömme, jossa arvostetaan hyvää työelämää, mahdollisuuksia kasvaa asiantuntijoina ja tilaisuuksia kehittää omia urapolkuja.

Pääset työskentelemään monipuolisissa projekteissa kokeneiden ohjelmistokehittäjiemme kanssa – tiimissä voit tehdä yhteistyötä myös esimerkiksi liiketoimintakonsultin, ohjelmistoarkkitehdin, pilviasiantuntijan, palvelumuotoilijan, UI/UX-designerin ja projektipäällikön kanssa. Projekteissa pääset työskentelemään ja oppimaan uutta modernien tekniikoiden parissa. Halutessasi pääset vaikuttamaan ja osallistumaan Power Platform tekemisemme kehittämiseen ja määrittelyyn yksikkötasolla. Pystyt rakentamaan omaa urapolkuasi kiinnostuksesi mukaan.

Vapaus ja vastuu kulkevat käsi kädessä, joten itseohjautuvuus ja jatkuva halu kehittyä ovat onnistumisen edellytys. Tarjolla on aidosti merkityksellisiä projekteja, esimerkkejä asiakkaistamme: Fimea, Kempower, Aimo Park, Verohallinto ja TE-Digi.

Mitä odotamme sinulta

Olet oma-aloitteinen ja yhteistyökykyinen tekninen taitaja, jolla on vahva osaaminen Power Platformista. Hahmotat kokonaisuudet sujuvasti liiketoimintatarpeista toteutukseen ja pystyt suunnittelemaan skaalautuvia, ylläpidettäviä ratkaisuja. Vahvan Power Platform osaamisen lisäksi arvostamme hyvää ymmärrystä ja kokemusta Dynamics 365 -tuoteperheestä, sekä M365 tuotteista.

Toimit luontevasti teknisenä vetäjänä ja sparraajana, osallistut tarvittaessa myös toteutukseen ja tuot näkemyksiä arkkitehtuuriin, integraatioihin ja uusiin teknologioihin. Työskentelet sujuvasti eri sidosryhmien kanssa ja viet ratkaisuja eteenpäin konsultatiivisella otteella.

Odotamme sinulta

• Kokemusta konsultatiivisesta työstä projekteissa ja asiakkaiden kanssa toimimisesta.

• Vahvaa osaamista Power Platformista (Power Apps, Power Automate, Power Pages, Dataverse, Copilot Studio)

• Kokemusta eri kokoisten ratkaisujen suunnittelusta ja toteutusten läpiviennistä.

• Yleistä arkkitehtuuriosaamista sovellettuna Power Platform alustalla.

• Kokemusta sovelluskehityksestä ja tuntemusta yleisimmistä menetelmistä ja käytänteistä. (Esim. Javascript ja C#)

• Ymmärrys integraatioista ja Azure-palveluiden roolista ja mahdollisuuksista Power Platform projekteissa. (esim. Functions app, Logic Apps, API Management)

• Kokemusta Power Platformin laajentamisesta ohjelmallisin menetelmin esim. Plugins, Custom Actions, Custom API tai Custom Data Provider.

• Ymmärrys Power Platformin hallinnoinnista, ympäristö strategioista ja ratkaisujen hallinnasta.

• Ymmärrys ratkaisujen elinkaaren hallinnasta (ALM), sekä DevOps -käytänteistä sovelluskehitysprojekteissa. DevOps työkalujen osaaminen katsotaan suureksi eduksi (Pipelines, Azure Devops jne)

Osaaminen, josta on etua

• Ymmärrys Dynamics 365 tuotteista ja niiden laajentamisesta Power Platformilla

• Ymmärrys M365 tuotteista ja niiden laajentamisesta Power Platformista

• Kokemusta Power Platform uusista konsepteista kuten Code Apps, Power Pages SPA, Generative pages

• Ymmärrys Managed Environment ympäristöjen tietoturva kyvykkyyksistä

• Kokemus tekoälyavusteisesta kehittämisestä

• Suomi.fi-tunnistautuminen ja -valtuudet

• Kokemus pre-sales -työn tukemisesta

• Microsoft-sertifikaatit (esim. AB-100, PL-600, PL-400)

• Palvelumuotoilu tai liiketoiminnan kehittämisen osaaminen prosessitasolla.

Lupaamme tarjota sinulle haastavia asiakasprojekteja, asiantuntijayhteisömme tuen ja tarvitsemasi välineet osaamisesi jatkuvaan kehittämiseen.

Huomioithan, että valitulle henkilölle voidaan tehdä asiakkaan edellyttämä henkilöturvallisuusselvitys.

Mitä tarjoamme sinulle

Hyvinvoivat työntekijät ja sujuvan arjen luominen ovat Goforen ydin. Haluamme olla työyhteisö jossa työn tekeminen on innostavaa, palkitsevaa ja ammatillista osaamista kasvattavaa. Maineemme laadukkaiden palveluiden tuottamisessa asiakkaillemme on yksinomaan huippuasiantuntijoidemme ansiota. Asiakastyytyväisyys on meille tärkeää ja NPS:mme onkin korkea, 62 (2025). Goforelaiset saavatkin erityisen hyvää palautetta asiakaslähtöisestä asenteesta. Työntekijätyytyväisyytemme perustuu tutkitusti osaavaan yhteisöön ja yhdessä tekemiseen.

Olemme ylpeitä läpinäkyvästä toimintakulttuuristamme, pioneerihenkisyydestämme sekä siitä että olemassaolollamme on suurempi tarkoitus kuin pelkästään voiton tuottaminen - pyrkimys inhimillisempään, kestävämpään ja eettisempään digimaailmaan ja työelämään. Meillä pääset osaksi yhteisöä jossa olet lähellä oman osaamisalueesi muita osaajia ja samalla läheisesti töitä tehden toisten huippuosaajien kanssa asiakasprojektissa. Olemme organisoituneet asiakaslähtöisesti, mikä mahdollistaa yksilö- ja tiimionnistumisten näkyväksi tekemisen ja oman osaamisen kasvattamisen vaikkapa toimiala edellä.

Goforelaisten yhteisöllisyys ulottuu myös työn ulkopuolelle erilaisten aktiviteettien kuten toimistotapahtumien, lautapelien ja perhepäivien muodossa. Jotta työ ja vapaa-aika löytäisivät tarvitsemasi tasapainon, tarjoamme sinulle joustavat työskentelyolosuhteet ja työvälineet, jotka saat valita tarpeidesi mukaan.

Edellä mainittujen lisäksi meillä on kattavat etuudet. Goforella on käytössä oma, tekijöidemme näköinen työehtosopimus. Voit tutustua siihen täällä.

Palkkakehitys

Meille Goforella on tärkeää, että työstä maksetaan kunnollinen kokonaiskorvaus. Palkkaan vaikuttaa paitsi kokemus ja taidot, myös kaksi arvoamme: aktiiviset toimet sen eteen että Gofore on hyvä työpaikka kaikille sekä asiakasnäkökulman huomioiminen kaikessa tekemisessä. Oman esihenkilön kanssa käytävissä palkkakeskusteluissa keskeistä on saamasi palaute, laskutusaste (olemmehan konsultteja!) sekä oman osaamisen kehittäminen.

Peruskuukausipalkkasi tässä tehtävässä on 5500-6500€. Tämän lisäksi Gofore tarjoaa erilaisia yrityksen menestykseen perustuvia bonuksia esimerkiksi rekrytointiin, myyntiin tai Goforen tunnettuuden kasvattamiseen liittyen.

Huomioimme mielellämme neurodiversiteetin vaatimukset rekrytointiprosessissa ja tarvittaessa muokkaamme prosessia tarpeidesi mukaisesti.