Liity mukaan Goforen kasvavaan QA-yhteisöön! Etsimme kokenutta Test Automation Lead konsultin rooliin, jossa yhdistyvät asiakastoimeksiantotyö, tekninen suunnannäyttö, testiautomaation kehittäminen ja tarvittavilta osin myynnin tuki. Rooli voi sisältää myös esihenkilövastuun. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan sekä asiakasprojekteissa tehtävään tekniseen laadunvarmistustyöhön että siihen, miten testiautomaation osaamista kehitetään yhteisössämme pitkäjänteisesti.

Järjestämme säännöllisesti yhteisön sparrauksia, oppimistilaisuuksia ja osaamisen kehittämiseen liittyviä kohtaamisia. Tässä roolissa olet mukana vahvistamassa yhteisiä käytäntöjä, tukemassa asiantuntijoiden kasvua sekä rakentamassa teknisesti korkeatasoista testiautomaation toimintakulttuuria.

Millaiseen rooliin olet tulossa?

Test Automation Lead konsulttina toimit sekä teknisenä suunnannäyttäjänä. Roolissa yhdistyvät hands-on ymmärrys testiautomaation toteutuksesta, kyky ohjata teknisiä ratkaisuja oikeaan suuntaan sekä vastuu ihmisten hyvinvoinnista, kehittymisestä ja onnistumisesta.

Tärkeä osa rooliasi on auttaa asiakasta ja asiantuntijoita tekemään kestäviä teknisiä valintoja testiautomaation arkkitehtuurin, työkalujen, kehysten ja toimintatapojen osalta. Mahdollisen esihenkilöroolin osalta toimit oman tiimisi esihenkilönä ja tuet asiantuntijoita heidän urakehityksessään, projektityössään ja osaamisensa kasvattamisessa.

Tässä roolissa menestyt, jos sinulla on vahva tekninen tausta testiautomaatiosta ja laadunvarmistuksesta, mutta myös aitoa kiinnostusta ihmisten johtamiseen. Osaat tasapainottaa teknisen suunnan, yhteisön tarpeet ja yksilöiden kasvun.

Asiakasprojektit ja tekninen johtaminen

Gofore on konsultointiyritys, ja asiakasprojektit ovat toimintamme ydin. Konsultointityö asiakasprojekteissa kattaa 60-80% työajastasi. Test Automation Lead -konsulttina toimit tärkeässä roolissa varmistamassa, että testiautomaation asiantuntijamme onnistuvat projekteissaan teknisesti laadukkaalla ja kestävällä tavalla.

Tehtävässäsi:

· tuet asiantuntijoita teknisissä valinnoissa liittyen testiautomaation työkaluihin, rakenteisiin ja toteutustapoihin

· autat rakentamaan ja yhtenäistämään testiautomaation käytäntöjä, frameworkeja ja kehitysmalleja

· sparraat tiimejä esimerkiksi UI-, API-, integraatio- ja end-to-end-testauksen ratkaisuissa

· tuet testiautomaation integrointia osaksi CI/CD-putkia, DevOps-käytäntöjä ja ohjelmistokehityksen kokonaisuutta

· autat tunnistamaan teknisiä kehitystarpeita ja viet niitä eteenpäin yhdessä asiantuntijoiden ja muiden leadien kanssa

· toimit oman tiimisi esihenkilönä ja varmistat, että asiantuntijoilla on selkeä suunta, tuki ja mahdollisuus kehittyä

· osallistut resurssisuunnittelun, osaamisen kehittämisen ja projektisopivuuden tukemiseen yhdessä liiketoiminnan ja muiden esihenkilöiden kanssa

Työskentelemme erilaisissa toimintaympäristöissä julkiselta sektorilta teollisuuteen ja digitaalisiin palveluihin. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan siihen, miten testiautomaatiota rakennetaan laadukkaasti eri ympäristöissä ja miten asiantuntijoidemme tekninen osaaminen kehittyy pitkällä aikavälillä.

Mitä tarjoamme

Hyvinvoivat työntekijät ja tyytyväiset asiakkaat ovat toimintamme ydin. Haluamme tarjota työntekijöillemme parhaat mahdollisuudet kehittyä ja kukoistaa – niin työssä kuin sen ulkopuolellakin. Laadukas asiakaspalvelumme perustuu täysin asiantuntijoidemme osaamiseen.

QA-yhteisömme on ylpeä laadun parantamiseen liittyvästä työstämme asiakasprojekteissa. Jaamme yhteisen näkemyksen jatkuvasta ammatillisesta kasvusta ja uudistumisesta. Asiantuntijuuden kehittäminen on meille tärkeää, ja tässä roolissa pääset vaikuttamaan siihen, miten testiautomaation teknistä osaamista johdetaan, tuetaan ja kehitetään pitkäjänteisesti.

Tarjoamme sinulle:

· mahdollisuuden vaikuttaa testiautomaation tekniseen suuntaan ja yhteisiin toimintatapoihin

· merkityksellisen roolin, jossa yhdistyvät technical lead -vastuu ja esihenkilötyö

· kokeneiden kollegoiden tuen ja yhteistyön muiden esihenkilöiden, arkkitehtien ja asiantuntijoiden kanssa

· mahdollisuuden kehittää testiautomaation osaamista, laatua ja vaikuttavuutta organisaatiossa

· joustavat työnteon tavat

· mahdollisuuden rakentaa omaa urapolkuasi teknisen johtamisen, yhteisökehityksen ja laadunvarmistuksen suuntaan

· työyhteisön, jossa luottamus, matala hierarkia ja jatkuva oppiminen ovat osa arkea

Mitä odotamme sinulta

· Sinulla on vahva kokemus testiautomaatiosta, laadunvarmistuksesta ja ohjelmistokehityksen käytännöistä.

· Olet työskennellyt teknisesti vaativissa testiautomaation rooleissa ja pystyt ohjaamaan muita asiantuntijoita uskottavasti.

· Sinulla on kokemusta testiautomaatiotyökaluista ja -kehyksistä, kuten Playwrightista, Robot Frameworkista, Cypressistä, Seleniumista tai vastaavista ratkaisuista.

· Ymmärrät UI-, API-, integraatio- ja end-to-end-testauksen käytäntöjä ja osaat arvioida, millaiset ratkaisut toimivat eri tilanteissa parhaiten.

· Tunnet CI/CD-ympäristöt, versionhallinnan ja DevOps-käytännöt ja osaat tukea testiautomaation liittämistä osaksi kehitysprosessia.

· Sinulla on kokemusta testiautomaation frameworkien, arkkitehtuurien tai uudelleenkäytettävien ratkaisujen kehittämisestä.

· Sinulla on kokemusta esihenkilötyöstä, tiiminvetovastuusta tai muusta roolista, jossa olet tukenut asiantuntijoiden kasvua ja onnistumista.

· Olet ihmislähtöinen ja ratkaisukeskeinen johtaja, joka osaa kuunnella, sparrata ja rakentaa luottamusta.

· Ymmärrät konsultointityön luonteen ja osaat tukea asiantuntijoita erilaisissa asiakas- ja projektitilanteissa.

· Osaat toimia yhteistyössä liiketoiminnan, rekrytoinnin, muiden esihenkilöiden ja asiantuntijayhteisöjen kanssa.

· Ammatillinen suomen kielen taito on olennaista, ja kommunikoit sujuvasti myös englanniksi.

· Olet innokas kehittämään sekä teknisiä toimintatapoja että ihmisiä pitkäjänteisesti.

Arvostamme lisäksi:

· kokemusta testiautomaation kehittämisestä tai teknisestä johtamisesta organisaatiotasolla

· kokemusta testausarkkitehtuurista tai laajempien automaatiokokonaisuuksien suunnittelusta

· kokemusta konsultointiliiketoiminnasta

· kokemusta mentoroinnista, yhteisöjen rakentamisesta tai osaamisen kehittämisestä

· kokemusta rekrytoinnista, resursoinnista tai suorituskyvyn johtamisesta

Tässä roolissa menestyt, jos pystyt yhdistämään vahvan teknisen näkemyksen, käytännönläheisen testiautomaatio-osaamisen ja ihmisten johtamisen taidot tavalla, joka auttaa sekä yksilöitä että yhteisöä onnistumaan.

Palkkaus

Meille Goforella on tärkeää, että työstä maksetaan kunnollinen kokonaiskorvaus. Palkkaan vaikuttaa paitsi kokemus ja taidot, myös kaksi arvoamme: aktiiviset toimet sen eteen että Gofore on hyvä työpaikka kaikille sekä asiakasnäkökulman huomioiminen kaikessa tekemisessä. Oman esihenkilön kanssa käytävissä palkkakeskusteluissa keskeistä on saamasi palaute, laskutusaste (olemmehan konsultteja!) sekä oman osaamisen kehittäminen.

Kokonaispalkkasi asettuu 5000–6500€/kk välille riippuen kokemuksestasi. Määrittelemme sopivan palkkatason keskustelujen edetessä, kun tiedämme osaamisestasi tarkemmin. Meillä on käytössä myös yrityksen menestykseen liittyviä erillisiä bonuksia, jotka voivat liittyä esimerkiksi rekrytointiin, myyntiin tai Goforen tunnettuuden kasvattamiseen.

Rekrytointiprosessimme

Lue lisää siitä, mitä tapahtuu, kun lähetät hakemuksesi, ja miten rekrytointiprosessi etenee Goforella. Haluamme tehdä prosessista mahdollisimman sujuvan ja hyvän kokemuksen kaikille osapuolille.

Huomioimme mielellämme neurodiversiteetin vaatimukset rekrytointiprosessissa ja tarvittaessa muokkaamme prosessia tarpeidesi mukaisesti.

Huomioithan, että tehtävään valitulle henkilölle voidaan hänen suostumuksellaan tehdä asiakkaan edellyttämä henkilöturvallisuusselvitys.

Odotamme innolla mahdollisuutta toivottaa sinut tervetulleeksi yhteisöömme!