Tässä roolissa pääset työskentelemään vaativissa asiakasympäristöissä eri toimialoilla ja suunnittelemaan asiakkaillemme vaikuttavia ja kestäviä datan hallinnan ratkaisuja. Toimit sillanrakentajana liiketoiminnan tarpeiden ja teknisten toteutusten välillä varmistaen, että data on laadukasta, saavutettavaa, turvallista ja hyödynnettävissä esimerkiksi operatiivisten liiketoimintaprosessien, analytiikan ja päätöksenteon tukena.

Esimerkkejä asiakkaistamme ja hankkeista: Digi- ja väestötietovirasto ja Opetushallitus.

Mitä tarjoamme sinulle

Hyvinvoivat työntekijät ja sujuvan arjen luominen ovat Goforen ydin. Haluamme olla työyhteisö jossa työn tekeminen on innostavaa, palkitsevaa ja ammatillista osaamista kasvattavaa. Maineemme laadukkaiden palveluiden tuottamisessa asiakkaillemme on yksinomaan huippuasiantuntijoidemme ansiota. Asiakastyytyväisyys on meille tärkeää ja NPS:mme onkin korkea, 62 (2025). Goforelaiset saavatkin erityisen hyvää palautetta asiakaslähtöisestä asenteesta. Työntekijätyytyväisyytemme perustuu tutkitusti osaavaan yhteisöön ja yhdessä tekemiseen.

Olemme ylpeitä läpinäkyvästä toimintakulttuuristamme, pioneerihenkisyydestämme sekä siitä että olemassaolollamme on suurempi tarkoitus kuin pelkästään voiton tuottaminen - pyrkimys inhimillisempään, kestävämpään ja eettisempään digimaailmaan ja työelämään. Meillä pääset osaksi yhteisöä jossa olet lähellä oman osaamisalueesi muita osaajia ja samalla läheisesti töitä tehden toisten huippuosaajien kanssa asiakasprojektissa. Olemme organisoituneet asiakaslähtöisesti, mikä mahdollistaa yksilö- ja tiimionnistumisten näkyväksi tekemisen ja oman osaamisen kasvattamisen vaikkapa toimiala edellä.

Goforelaisten yhteisöllisyys ulottuu myös työn ulkopuolelle erilaisten aktiviteettien kuten toimistotapahtumien, lautapelien ja perhepäivien muodossa. Jotta työ ja vapaa-aika löytäisivät tarvitsemasi tasapainon, tarjoamme sinulle joustavat työskentelyolosuhteet ja työvälineet, jotka saat valita tarpeidesi mukaan. Edellä mainittujen lisäksi meillä on kattavat etuudet. Goforella on käytössä oma, tekijöidemme näköinen työehtosopimus. Voit tutustua siihen täällä.

Mitä odotamme sinulta

Tärkein osaamisesi on kyky ymmärtää liiketoiminnan tarpeet, nähdä kokonaisuus sekä muotoilla niistä toimivia teknisiä ratkaisuja. Sinulla on aikaisempaa kokemusta tiedonhallinnan (Data Governance) sekä data-arkkitehtuurien ja -ratkaisujen suunnittelusta – esimerkiksi data-alustat, dataputket (pipelines), integraatio- ja analytiikkaratkaisut. Myös kokemus Master Data -ratkaisuista on eduksi.

Työssäsi hyödynnät mallinnus- ja dokumentointitaitoja, ja tunnet arkkitehtuuriviitekehyksiä kuten TOGAF ja JHS 179 / Suomi.fi KA. Osaat työskennellä konsultatiivisesti: kuuntelet, kiteytät ja viestit selkeästi eri sidosryhmien kanssa. Näet ison kuvan, mutta hallitset myös yksityiskohdat. Sujuva suomen kielen taito on tehtävässä välttämätön.

Edellytämme erityisesti seuraavaa osaamista:

• aikaisempi työkokemus konsulttina toimimisesta

• toimialakokemus julkishallinnosta, tukku- ja vähittäiskaupasta ja/tai valmistavasta teollisuudesta

• tiedonhallintalain ja sen vaatimusten tuntemus

• tiedonhallinnan hyvien käytäntöjen tuntemus (esim. DAMA DMBoK)

• käytännön kokemus Data Governance -toteutuksista ja niiden käytäntöön viennistä

• ymmärrys organisaatioiden ydinprosessien ja -järjestelmien kokonaisuudesta (ERP, PLM, MES ym.) ja siihen liittyvien integraatioiden suunnittelusta

• kokemus pilvialustoista ja -ratkaisuista

• asiakaslähtöistä asennetta sekä valmiutta joustaa asiakasprojektien tarpeiden mukaisesti myös työnteon paikan ja tavan osalta

Palkkakehitys

Meille Goforella on tärkeää, että työstä maksetaan kunnollinen kokonaiskorvaus. Palkkaan vaikuttaa paitsi kokemus ja taidot, myös kaksi arvoamme: aktiiviset toimet sen eteen, että Gofore on hyvä työpaikka kaikille sekä asiakasnäkökulman huomioiminen kaikessa tekemisessä. Oman esihenkilön kanssa käytävissä palkkakeskusteluissa keskeistä on saamasi palaute, laskutusaste (olemmehan konsultteja!) sekä oman osaamisen kehittäminen.

Tyypillisesti kokonaispalkka tässä roolissa asettuu välille 5000-6500 eur/kk, mikä muodostuu kiinteästä peruspalkasta ja laskutukseen perustuvasta osasta. Määrittelemme sopivan palkkatason keskustelujen edetessä, kun tiedämme osaamisestasi tarkemmin. Meillä on käytössä myös yrityksen menestykseen liittyviä erillisiä bonuksia, jotka voivat liittyä esimerkiksi rekrytointiin, myyntiin tai Goforen tunnettuuden kasvattamiseen.

Rekrytointiprosessimme

Kuulisimme mielellämme sinusta! Lähetä meille vapaamuotoinen hakemuksesi alla olevan Hae nyt! -painikkeen kautta. Liitä mukaan erillinen CV tai linkki kattavaan LinkedIn-profiiliisi. Näin rekrytointi Goforella etenee: https://gofore.com/rekrytointi-goforella/

Tehtävä voi edellyttää turvallisuusselvitystä.

Huomioimme mielellämme neurodiversiteetin vaatimukset rekrytointiprosessissa ja tarvittaessa muokkaamme prosessia tarpeidesi mukaisesti.