Dein Impact

• Entwicklung moderner, skalierbarer Webanwendungen über den gesamten Stack – von performanten Frontends bis zu stabilen Backend-Services.

• Gestaltung und Umsetzung von Architekturen im Zusammenspiel von Frontend, Backend und Cloud unter Berücksichtigung von Domain-Driven Design Prinzipien.

• Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit Kunden in einem agilen Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und wirkungsorientierte Ergebnisse.

• Proaktive Weiterentwicklung von Lösungen mit hohem Qualitätsanspruch und Fokus auf nachhaltige, pragmatische Ergebnisse mit Mehrwert.

• Integration von APIs, CMS-Systemen und externen Services.

• Weiterentwicklung von CI/CD-Prozessen sowie automatisierten Deployments in Cloud-Umgebungen.

• Beitrag zur Entwicklung ganzheitlicher digitaler Produkte, die technische Exzellenz, Skalierbarkeit und Nutzererlebnis vereinen.

Das bringst Du mit

• Du hast Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen und bringst ein ausgeszeichnetes Verständnis für das Zusammenspiel von Frontend, Backend und APIs mit.

• Du hast sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML, CSS sowie modernen Frontend-Frameworks (z. B. React, Vue.js).

• Du hast Erfahrung mit Node.js und arbeitest sicher mit Git sowie CI/CD-Tools.

• Du verfügst über Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (z. B. AWS) und hast idealerweise Berührungspunkte mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform) oder Docker.

• Verständnis für fachliche Domänen und Interesse an der Anwendung von DDD-Konzepten.

• Du arbeitest eigenverantwortlich, gehst Themen proaktiv an und übernimmst Ownership für Deine Lösungen. Dabei zeichnet dich deine Erfahrung in agilen Arbeitsweisen aus.

• Du überzeugst durch eine wachstumsorientierte Denkweise und trägst aktiv zur eigenen Weiterentwicklung sowie zum nachhaltigen Kundenerfolg bei.

• Du wohnst in Salzburg oder Umgebung und kannst etwa zweimal pro Woche ins Office kommen.

• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Gehalt & Benefits

Für diese Position suchen wir dich auf Senior-Level. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt gemäß IT-Kollektivvertrag beträgt 55.356 € brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Abhängig von deiner Erfahrung und dem Verantwortungsumfang ist bei Gofore eine Überzahlung bis zu einem jährlichen Fixgehalt von 76.300 € brutto vorgesehen.

Alle weiteren Informationen zu unserem Gehaltsmodell, dem Flex Model und deinen Benefits findest du auf unserer Seite Gehalt & Benefits bei Gofore.

Unser Commitment für einen offenen und toleranten Arbeitsplatz

Bei Gofore schaffen wir seit über 20 Jahren einen Arbeitsort, an dem alle Beschäftigten authentisch sein und sich voll entfalten können. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren.

Wir sind uns unserer Verantwortung im Recruiting bewusst und setzen uns daher konsequent für Chancengleichheit und Gleichbehandlung aller Bewerbungen ein. Unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher bzw. psychischer Beeinträchtigung – wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind an dir und deiner Motivation für Digitalisierung interessiert.

Dein Weg zu uns

Wir möchten dich kennenlernen und uns hierfür Zeit nehmen. Was dich im Kennenlernprozess erwartet, kannst du hier nachlesen. Wenn du Teil der Reise werden möchtest, sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu.

Du hast noch Fragen?

Recruiting Ansprechpartner: Vanessa Germann (vanessa.germann@gofore.com)